Hopp til hovedinnhold

Vi løser komplekse utfordringer sammen og tilpasser oss en verden i rask endring

Opprettet: 20. august 2025

Digitaliseringsdirektoratet

  • jobber i nært samarbeid med næringsliv, frivillig sektor og andre sentrale aktører.
  • tar utgangspunkt i brukeres behov og løser komplekse oppgaver som ett samlet direktorat.
  • arbeider datadrevet og på nye måter, slik at vi blir mer tilpasningsdyktige og stadig bedre rustet til å møte nye utfordringer.
  • bruker smidige arbeidsmetoder og beslutningsprosesserog vektlegger tidlig utprøving og læring for å gjennomføre tiltak.
  • er en attraktiv arbeidsplass, hvor ansatte trives og får rom til å utvikle seg og bygge kompetanse.
Tre personer rundt et bord

Hvorfor er dette viktig?

Digdir må jobbe på nye måter for å løse utfordringene offentlig sektor og samfunnet står overfor. Kompleksiteten og endringene i oppgavene krever at vi utvikler ny kompetanse og samarbeider på tvers av fagmiljøer og sektorer, internt og eksternt. Dette danner grunnlaget for at vi når våre mål.

Hvilke effekter skaper vi?

Digdir inviterer andre inn i arbeidet vårt for å skape nettverkseffekter og læring på tvers av offentlig sektor og næringslivet. Vi viser hvordan offentlig sektor bedre kan sette brukernes behov i sentrum, finne løsninger der andre ser hindringer og løse oppgaver på tvers avfagmiljøer og organisasjonsgrenser.

Digdir er innovativ, dynamisk og omstillingsdyktig. Vi er kreative, ser muligheter og bruker digitalisering til å finne løsninger på komplekse samfunnsutfordringer. Vi skaper resultater gjennom smidig arbeid med fokus på utprøving og læring. Innsatsen vår gir effekt for samfunnet, og vi er i forkant av utviklingen, bedre rustet til å løse fremtidige utfordringer.

Digdir er en attraktiv arbeidsplass. Vi realiserer et ambisiøst samfunnsoppdrag fordi vi har engasjerte og kompetente medarbeidere. Digdir er et sted for glede, samhold og gode relasjoner. Medarbeidere opplever tillit og fleksibilitet, og har en arbeidshverdag som gir rom for livet ved siden av jobb. Vi har sterke fagmiljøer og folk med høy kompetanse. Hos oss opplever de ansatte kontinuerlig lærling og utvikling, og vi gløder for å ta i bruk ny teknologi. Dette gjør Digdir til en attraktiv samarbeidspartner for andre.