Møtet ble gjennomført med ca. 170 deltakere totalt. Dette var et hybrid NIFS-møte, med deltakere både fysisk i Digdirs lokaler i Oslo, og digitalt via Teams. Møtet startet med noe tekniske problemer, men som løste seg etter etableringen av et nytt digitalt møte.
Vi takker foredragsholderne for godt samarbeid, og deltakerne for engasjement i form av gode spørsmål og diskusjoner.
| Tid | Tema |
|---|---|
| 09:30 | Oppmøte på Økern Portal for fysiske deltakere |
| 10:00 |
Velkommen og nytt fra Digdir v/Digitaliseringsdirektoratet |
|
Digdirs veiledning om ledelsens gjennomgang v/Digitaliseringsdirektoratet |
|
|
Sikkerhetslovens krav til ledelsens gjennomgang Julia Sofie Solgård v/NSM |
|
| Pause | |
|
Ledelsens gjennomgang Olav Melteig v/Brønnøysundregistrene |
|
|
Ledelsesforankring André Meldal v/Norsk Helsenett |
|
| 12:30 | Avslutning og felles lunsj |
I dette NIFS-møtet skal vi høre erfaringer fra to offentlige virksomheter om hvordan de arbeider med ledelsens gjennomgang og ledelsesforankring. NSM skal holde et innlegg om «sikkerhetsstyring for ledere» med utgangspunkt i virksomhetssikkerhetsforskriften. Vi i statens kompetansemiljø for informasjonssikkerhet vil fortelle om vår veiledning på tema og hvilke hjelpemidler vi tilbyr.
Praktisk informasjon
Dette NIFS-møtet er et hybrid-møte, hvor det er mulig å delta fysisk eller digitalt. Vi inviterer til våre lokaler i Økern Portal (Lørenfaret 1C) i Oslo eller via Microsoft Teams.
For de som deltar fysisk vil det bli servert enkel lunsj på slutten av arrangementet. Det er begrenset antall plasser, så vennligst presiser i påmeldingen om du deltar fysisk eller digitalt, og eventuelle allergier/diettbehov.
Lenke for digitale møtedeltakere vil bli sendt ut på e-post før møtet. Det vil ikke bli tatt opptak.
Deltagelse er åpent for offentlig ansatte med interesse for informasjonssikkerhet.
Les mer om hvordan du kan bli medlem i nettverket og delta på møtene her.
For å sikre god styring av informasjonssikkerhet må man jobbe helhetlig og se informasjonssikkerhet som en del av virksomhetsstyringen. I den forbindelse er det viktig at det er ledelsen som styrer og tar avgjørelser for å gi en god forankring til arbeidet.